Специфика человеческих ресурсов, ее влияние на развитие организации

Цели и задачи управления человеческими ресурсами. Внешнее и внутреннее соответствие как согласованные взаимосвязи между конкурентной стратегией организации и стратегией управления человеческими ресурсами. Проблема планирования человеческих ресурсов.

01.03.2012 | Основы менеджмента | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 90