Инновация как результат интеллектуальной, научно-технической или другой деятельности по эффективному изменению объекта управления. Методологические основы инновационной стратегии управления персоналом, внедрение новшеств в сфере комплектации кадров.
11.02.2012 |
Инновационный менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 54
