Менеджмент в социально-культурном сервисе

Роль менеджера и принцип делегирования полномочий в организации

Роль менеджера и уровни управления в организации. Принцип делегирования полномочий: понятие делегирования и его значение. Ответственность в контексте делегирования. Организационные полномочия. Эффективная организация распределения полномочий.

03.10.2007 | Менеджмент в социально-культурном сервисе | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 91