Сутність і значення мотивації персоналу. Класифікація методів стимулювання. Сучасні змістовні теорії мотивації. Причини несумлінного (кримінального) відношення персоналу до майна і фінансів фірми. Аналіз техніко-економічних показників діяльності фірми.
13.04.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 146
