Сущность деловых игр, их признаки, этапы разработки и характерные черты. Методика анализа конкретных ситуаций, ее характеристика и практическое использование в учебном процессе. Ролевые, имитационные и организационно-деятельностные игры в обучении.
25.05.2009 |
Обучение персонала |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 45
