Система межличностных и организационных конфликтов в менеджменте
Природа конфликта, необъективность руководителя, конфликтность инновации и групповые выяснения отношений. Признаки эффективного сотрудничества. Моббинг - нападки и притеснения со стороны коллег по работе. Самосознание жертвы и комплекс неполноценности.
02.12.2010 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
