Менеджмент

Оценка качества и эффективности работы персонала на примере Государственного Учреждения "Объединенная металлургическая компания"

Теоретическое исследование основных принципов и методов оценки работы персонала. Анализ системы оценки персонала и результатов трудовой деятельности на примере ГУ "Объединенная металлургическая компания". Развитие и совершенствование оценки персонала.

16.06.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 91