Проведение исследования управления персоналом в конкретной организации на примере предприятия "ТЭЦ 5". Характеристика объекта и способов исследования, изучение метода структурированного наблюдения. Практический анализ управления поведением в организации.
10.09.2010 |
Управление организацией |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 43