Инновационный менеджмент

Социально-психологическая характеристика процесса внедрения инноваций в организации

Специфическое содержание, основные функции и свойства инноваций. Характеристика персонала как ключевого фактора в планах предприятия. Описание методов стимулирования инновационной деятельности фирмы. Сопротивление новшествам и способы его нейтрализации.

19.09.2011 | Инновационный менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 94