Важливість руху персоналу, який впливає на діяльність організації. Коефіцієнт постійного кадрового складу, внутрішньої мобільності. Аналіз плинності кадрів як складова загальної концепції поступального розвитку організаційної структури підприємства.
30.11.2016 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 62
