Управление персоналом

Планирование работы с персоналом в организации и проведение его деловой оценки

Характеристика планирования работы с персоналом - предоставления работающим рабочих мест в нужное время и в необходимом количестве в соответствии как с их способностями и склонностями, так и с требованиями производства. Методы кадрового планирования.

10.09.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 37