Управление трудовыми ресурсами

Формирование и повышение эффективности деятельности команды мигрантов в организации (на примере ОАО "ВТИ")

Сущность и основные задачи командообразования. Нормативно-правовые особенности привлечения мигрантов к трудовой деятельности. Анализ проблем, возникающих в процессе работы команды мигрантов в организации. Рекомендации для повышения мотивации сотрудников.

19.12.2011 | Управление трудовыми ресурсами | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 134