Основні поняття стимулу, мотиву, мотиваційної структури. Форми й методи системи мотивації трудової активності та роль керівника в організації керування персоналом. Значення й сутність економічних показників діяльності торговельного підприємства.
23.09.2011 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 121
