Управление персоналом

Алгоритм разработки и применения системы мотивации на предприятиях аграрной сферы

Разработка модели формирования системы мотивации труда аграрного предприятия, основанной на эффективных принципах управления персоналом: комплексности, системности, партнерстве, транспарентности, справедливости, неизбежности, гибкости и контроля.

24.10.2017 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 77