Управление персоналом

Анализ организации мотивирования персонала на примере ОАО "Новоуренгойский масложировой завод"

Сущность и содержание мотивации персонала. Понятие и причины демотивации. Анализ систем стимулирования сотрудников на предприятии. Использование социально-психологических факторов в данном процессе. Управление деловой карьерой как фактор мотивации.

29.10.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 53