Управление персоналом

Анализ организационной культуры компании как инструмента мотивации персонала на примере ООО "СтройТехно"

Методы диагностики организационной культуры и исследования мотивационного климата организации. Общая характеристика организации "СтройТехно". Разработка более эффективной стратегии предприятия. Рекомендации по использованию организационной культуры.

06.10.2016 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 74