Припинення трудового договору: загальна класифікація підстав
Припинення договору в зв'язку з певними юридичними діями. Угода сторін. Відмова працівника. Підстави, передбачені контрактом. Розірвання трудового договору з ініціативи власника. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.
12.05.2005 |
Трудові відносини |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 94
