Определение особенностей поведения разных групп персонала в период изменений и выявление влияния руководителей на поведение сотрудников. Система рекомендаций по повышению эффективных действий управленческой команды с персоналом в период изменений.
24.01.2018 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 47
