Анализ корпоративной культуры на примере предприятия "Resan". Обеспечение высокой прибыльности фирмы посредством совершенствования управления человеческими ресурсами. Процесс управления (менеджмент): планирование, организация, мотивация и контроль.
03.05.2009 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 47
