Управление персоналом

Построение модели управления дисциплинарными отношениями на примере магазина мужской одежды

Дисциплина труда как элемент его организации, субъекты и объекты данного вида ответственности. Анализ кадровой политики и оценка состояния дисциплины труда на предприятии на примере ООО "Форпост". Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

11.10.2012 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 77