Управление персоналом

Оценка кадрового потенциала промышленного предприятия на примере ОАО "ТАИФ-НК"

Кадровый потенциал как объект экономического исследования. Качественная характеристика кадрового потенциала управления предприятия. Анализ кадрового потенциала на примере ОАО "ТАИФ-НК". Управление мотивацией и стимулирование персонала в условиях кризиса.

24.11.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 92