Стимулирование труда и пути его совершенствования

Сущность, функции и значение стимулирования труда. Характеристика основных форм стимулов к труду: принуждение, материальное или моральное поощрение, самоутверждение. Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда, оценка ее эффективности.

24.11.2010 | Прикладные социологические исследования труда | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 60