Организация материального стимулирования на производственных предприятиях
Сущность, место, роль и цели процесса материального стимулирования персонала производственных предприятий, его основные виды, механизмы, методы и технологии организации. Анализ системы материального стимулирования на примере предприятия ООО ПКФ "Тайм".
12.10.2011 |
Организация, нормирование и оплата труда |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 47