Организация материального стимулирования на производственных предприятиях

Сущность, место, роль и цели процесса материального стимулирования персонала производственных предприятий, его основные виды, механизмы, методы и технологии организации. Анализ системы материального стимулирования на примере предприятия ООО ПКФ "Тайм".

12.10.2011 | Организация, нормирование и оплата труда | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 47