Менеджмент

Влияние мотивации на трудовую деятельность персонала (на примере компании Calzedonia Group)

Рассмотрение понятия мотивации и стимулирования труда. Анализ объектов регулирования трудовой деятельности, их особенностей и значения. Характеристика деятельности и структуры компании. Определение системы мотивации и ее влияния на работу персонала.

18.06.2017 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 58