Управление персоналом

Совершенствование процесса социальной адаптации персонала организации (на примере ЗАО "Стокманн")

Сущность и значение социальной адаптации персонала. Место адаптации персонала в системе управления персоналом организации. Анализ системы управления и процесса социальной адаптации персонала на примере ЗАО "Стокманн", оценка выявленных недостатков.

22.10.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 89