Особенности принятия решений о приеме на работу персонала. Расчет и распределение операций между претендентами для качественного выполнения каждой операции. Анализ зависимости суммарной производительности и показателя качества от фонда заработной платы.
10.05.2010 |
Теория и методы принятия решений |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 35
