Управление профессиональным развитием персонала на примере ОАО "МРСК Северного Кавказа"

Сущность профессионального развития персонала организации, его основные формы и методы. Характеристика процесса управления профессиональным развитием персонала на примере ОАО "МРСК Северного Кавказа". Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.

Управление профессиональным развитием персонала на примере ОАО "МРСК Северного Кавказа"

24.08.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 122