Сущность понятия "трудовая адаптация", ее содержание и структура, функции и основные задачи. Критерии и определяющие ее факторы. Исследование процесса адаптации персонала к специфике трудовой организации, мероприятия по преодолению данных проблем.
26.09.2011 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 58
