Технологии и методы отбора персонала в организации
Принципы, технологии и методы отбора персонала в ОАО "Москвич". Краткая характеристика предприятия; политика организации в сфере найма: рекрутинг, скрининг. Критерии эффективности и качественные показатели деятельности службы управления персоналом.
10.11.2013 |
Менеджмент персонала |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
