Изучение факторов, влияющих на оценку сотрудников. Анализ количественных и качественных методов оценки персонала, являющихся наиболее распространёнными в практике работы руководителей. Выявление ошибок, которые возможны при проведении оценки персонала.
24.09.2013 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 43
