Мотивация персонала – эффективный метод управления производительностью труда

Показатели и методы расчета производительности труда на предприятии. Факторы и основные направления повышения производительности труда. Сущность, содержание и структура процесса мотивации. Роль персональных мотивов в повышении результатов труда.

01.02.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 140