Повышение эффективности системы управления персоналом в кризисных условиях
Роль и значение антикризисного управления персоналом в нестабильных условиях внешней и внутренней среды. Необходимость информатизации и компьютеризации технологических процессов управления персоналом и кадровой политикой. Процедура аттестации сотрудников.
05.04.2015 |
Антикризисное управление |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
