Стандарт социальной ответственности

Особенности и принципы внутренней корпоративной социальной ответственности. Ликвидация дискриминации при найме на работу и карьерном продвижении. Меры обеспечения защиты жизни и здоровья работников. Поддержание достойной и стабильной заработной платы.

04.03.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 74