Исследование особенностей возникновения конфликтов в организации путем проведения анкетирования. Основные причины возникновения напряженности в коллективе предприятия, ведущие к появлению конфликтной ситуации. Наиболее эффективные методы управления ею.
06.08.2013 |
Конфликтология |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 82
