Основні концепції особистості як об’єкту управління
Сутність понять "індивід", "індивідуальність". Особистість як об’єкт управління; риси характеру, специфіка інтересів, якостей, здібностей людини, умови їх формування і прояву у системі суспільних відносин управлінської практики; регулятори мотивації.
12.01.2011 |
Психологія управління |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 37
