Стратегии найма персонала на коммерческом предприятии
Теоретические подходы к разработке стратегии найма персонала. Общая характеристика ЗАО "Связной", анализ внешней и внутренней среды. Рекомендации по проведению отборочного собеседования. Осуществление конкурсного отбора. Результаты внедрения мероприятий.
25.06.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 65
