Анализ и оценка уровня организации труда менеджмента
Методы управления в российском бизнесе. Функции управленческой деятельности и традиционный менеджмент. Функциональная модель оценки менеджмента. Методика двусторонней экспресс-оценки по критериям функциональной модели. Прикладной аспект модели.
20.12.2008 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 97
