Менеджмент персонала предприятия

Оценка кадрового потенциала, оплаты и стимулирования труда на предприятии торговли (на примере ООО "Торговая компания")

Кадровый потенциал: сущность, структура, оценка. Методы эффективного управления и повышения производительности труда в условиях рыночной экономике. Оплата работы как форма мотивации персонала. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.

30.01.2014 | Менеджмент персонала предприятия | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 53