Менеджмент

Системы стимулирования работников и противодействия их оппортунистическому поведению в рамках фирмы

Основные понятия и сущность стимулирования персонала. Противодействие оппортунистическому поведению работников предприятия. Общая характеристика и структура ООО "Кодекс". Анализ материальных, косвенно-материальных и нематериальных стимулов работников.

12.06.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 54