Управление персоналом и особенности построения организационной культуры в сфере некоммерческой деятельности общественных организаций

Обобщение основных факторов, влияющих на менеджмент и управление персоналом некоммерческих организаций. Интеллектуальные ресурсы, как основной фактор конкурентоспособности НКО. Законодательные акты, регулирующие деятельность общественных организаций.

28.11.2010 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 106