Стратегія використання людського потенціалу на підприємстві
Загальні принципи оплати праці та мотивації персоналу. Пріоритети та завдання кадрової політики. Аналіз людського потенціалу сільськогосподарського підприємства. Характеристика виробничої інфраструктури. Ефективність управління людськими ресурсами.
16.02.2015 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 83
