Анализ значения мотивации рабочего персонала для успешности производства. Современные теории мотивации. Суть теорий морального и материального стимулирования, равенства (справедливости). Иерархия потребностей А. Маслоу. Теория мотивации достижения.
30.03.2015 |
Управление качеством |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 54
