Развитие карьеры и лидерство в организации

Пути развития карьеры. Баланс власти и ее формы. Эффективный стиль лидерства: подход с позиций личных качеств, поведенческий и ситуационный подходы. Японский и американский опыт управления профессиональной компетентностью и квалификацией персонала.

29.03.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 37