Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала
Трудовая мотивация как основной компонент самосознания работника, определяющий его реакции на конкретные условия работы; ее типы. Стимулирование труда, базовая заработная плата и факторы определения должностного оклада, надбавки и дополнительные выплаты.
22.02.2014 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 29
