Побуждение как метод управления мотивацией труда. Взаимосвязь показателей эффективности труда со стимулированием. Экономическая эффективность трудового поведения. Использование договорного механизма в управлении персоналом. Теория мотивации Херцберга.
14.08.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 92
