Анализ управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО "Оренбургские авиалинии"

Организационно-кадровая характеристика организации. База данных кандидатов. Сфера ответственности линейного менеджера. Рекомендации по совершенствованию управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО "Оренбургские авиалинии".

Анализ управления организационной культурой в управлении персоналом на примере ОАО "Оренбургские авиалинии"

12.04.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 52