Сущность и значение мотивации в управлении персоналом как одного из направлений развития кадрового менеджмента. Проведение анализа эффективности стимулирования трудовой деятельности работников ОАО "Сбербанк России" и методов его совершенствования.
19.07.2013 |
Кадровый менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 66
