Засновники, прихильники і противники школи людських відносин: розробка концепцій мотивації та моделі поведінки керівників. Теорія поведінки людей в організаціях Дугласа Мак-Грегора. Аналіз основних поведінкових теорій та стилів керівництва (управління).
01.10.2009 |
Теорія, практика і мистецтво управління |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 24
