Управление человеческими ресурсами

Разработка рекомендаций по снижению адаптационных рисков персонала в транспортной сфере на примере одной из компаний

Анализ адаптации и мотивации персонала ООО "Русские Транспортные Линии". Разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры и социальной ориентации в коллективе предприятия. Пути снижения адаптационных рисков персонала организации.

12.07.2015 | Управление человеческими ресурсами | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 70