Менеджмент

Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала организации как фактор повышения доходности современной организации

Необходимость отбора и подбора персонала в организации. Характеристика деятельности Департамента архитектуры и градостроительства города Ростова-на-Дону. Оценка эффективности деятельности организации по улучшению системы отбора и подбора персонала.

11.07.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 79